Técnico/a de Administración de Personal
Requisitos
• Titulación preferentemente vinculada al área de Relaciones laborales y/o Derecho.
• Experiencia consolidada realizando labores de gestión administración de personal.
• Nivel alto ofimática.
• Conocimiento de programas de gestión de nómina Meta4, ERP de Gestión de Nóminas, WinSuite, Sistema Red.
• Inglés – Nivel Alto Valorable.
• Valorable formación en igualdad.
Valorable conocimientos de SAP
Tus funciones
• Dar respuesta a las incidencias detectadas en los Departamentos de Personal
• Gestionar de forma centralizada la Mutua, en materia de extinciones de la prestación y deducciones.
• Gestionar la deuda con la tesorería General de la Seguridad y la Mutua, así como elaboración de informes mensuales para reportar a la Dirección.
• Formalizar documentalmente los contratos de trabajo y altas en Seguridad Social.
• Elaboración control y pago de las nóminas y documentación complementaria.
• Elaborar los expedientes individuales relativos a los trabajadores.
• Comunicar sistemáticamente los cambios y modificaciones de personal registradas en las áreas o departamentos correspondientes.
• Informar a las personas interesadas de las condiciones de su contrato, categoría profesional, ventajas sociales, jubilaciones, indemnizaciones y otros.
• Efectuar el control de las vacaciones del personal y otras incidencias.
• Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en al ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.
Experiencia en ciclo de nómina completo
Te ofrecemos
• Jornada Laboral: Completa
• Horario: L-J 8-16.30 V8-14
• Tipo de contrato: Indefinido