Jefe/a de Servicio de Mantenimiento
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
• Planificación, supervisión y control de los planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Coordinación de equipos técnicos multidisciplinares.
• Gestión de incidencias y resolución de averías en instalaciones eléctricas, climatización, fontanería, etc.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica y de seguridad aplicable (RITE, REBT, CTE, etc.).
• Elaboración de informes técnicos y propuestas de mejora.
• Interlocución con clientes y proveedores.
• Manejo de herramientas GMAO
• Experiencia en gestión de mantenimiento de edificios mínimo
• Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada.
• Conocer, analizar y determinar las necesidades de personal.
• Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización.
• Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas.
• Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato.
• Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras.
• Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro.
• Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía.
• Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía.
• Colaborar en la elaboración de ofertas.
• Difundir las políticas de la empresa entre el personal.
• Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.
¿Qué buscamos?
• Titulación universitaria, preferentemente de Ingeniería con especialidad en Mantenimiento y/o vinculadas al objeto de los servicios bajo su responsabilidad
• Experiencia demostrable en la gestión técnica y operativa de instalaciones de edificios
• Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía.
• Valorable experiencia en gestión de RRHH, gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios.
• Valorable conocimientos y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente.
• Valorable nivel alto de inglés.
• Nivel alto de ofimática.
• Carné de conducir.
¿Qué te ofrecemos?
• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano.
• Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida.
• Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).
• Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios.