Técnico/a de PRL
Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en nuestra oficina ubicada en Logroño para gestionar nuestros servicios ubicadas en País Vasco y Navarra.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
• Aplicar la normativa vigente en materia de PRL y salud laboral.
• Verificar que se realizan actividades de información y formación básica del personal en materia de seguridad y salud laboral.
• Aplicar en los centros de trabajo los procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el sistema de gestión de PRL.
• Apoyar la implantación de reglamentación y normativa vigente en materia de PRL en los centros de trabajo.
• Controlar y realizar seguimiento de los indicadores de PRL: incidentes, accidentes, absentismo y reporte a la Dirección a través de informes.
• Establecer relaciones y realizar las gestiones de accidentes oportunos con Mutua
• Gestionar y realizar seguimiento de las citaciones para reconocimientos médicos.
• Velar por cumplimiento de la normativa legal en materia de seguridad y salud laboral en los servicios asignados.
• Apoyar las auditorías internas y externas e inspecciones que se realicen los centros de trabajo.
• Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas para controlar y reducir los riesgos laborales.
• Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en al ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.
Implementar, en los centros asignados, el modelo de sistema de gestión en prevención de la compañía
¿Qué buscamos?
• Titulación Universitaria relacionada con el puesto.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades
• Experiencia previa en gestión de Prevención de Riesgos Laborales en el sector servicios, industria y SPA.
• Nivel alto ofimática.
¿Qué te ofrecemos?
• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano.
• Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida.
• Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).
• Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios.