PROMOVEMOS LA CONTRATACIÓN DE COLECTIVOS DESFAVORECIDOS.
El trabajo es la mejor forma de integración de personas procedentes de colectivos desfavorecidos, el objetivo principal es ofrecer una oportunidad laboral a personas con discapacidad, víctimas de violencia de género, personas en riesgo de exclusión social y jóvenes desempleados de larga duración, que les permita desarrollarse profesional y personalmente.
Cuatro colectivos, cuatro realidades.
> Discapacidad
> Violencia de género
> Exclusión social
> Desempleo joven
Discapacidad
Cerca de un millón y medio de personas en España, tienen alguna discapacidad. El 33% de ellas está desempleado. Una tasa de paro 8 puntos superior a la del conjunto de la población. Afrontar este desequilibro requiere abordar el problema desde la normalidad. Esto significa ofrecer a todas las personas las mismas oportunidades valorándolas por sus cualidades y capacidades, y no porque tengan una determinada discapacidad.
Violencia de género
La violencia de género constituye un grave problema social. Desde 2003 hasta la actualidad más de 900 mujeres han fallecido víctimas de la violencia de género, según la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género. De ellas, solo un 23% había denunciado. Detrás de estas cifras están el miedo, el temor a las represalias o la situación de aislamiento personal.
Proporcionarles una oportunidad laboral es, en muchos casos, el principio para poder formar y desarrollar una nueva vida.
Exclusión social
Más de 13 millones de españoles están expuestos a la exclusión social. El desempleo, el nivel educativo, la dificultad de acceso a una vivienda, los bajos ingresos, el abandono de un centro asistencial o penitenciario o un problema de adicción son algunos de los detonantes de una situación de exclusión social. La inserción en el mercado de trabajo es una de las vías más efectivas para afrontar estos problemas.
Desempleo joven
El desempleo juvenil es uno de los principales problemas sociales, que no solo compromete el presente sino que también puede hipotecar el futuro de una sociedad. El reto pasa por aumentar la formación laboral de los jóvenes y favorecer sus salidas profesionales.
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Somos una compañía con un Proyecto Social en el que estamos involucrados todas y cada una de las personas que formamos parte del equipo Talher.
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