Técnico/a Administrativo de Relaciones Laborales
¿Qué buscamos?
• Titulación Universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o RRHH.
• Valorable experiencia como Paralegal en departamentos de Relaciones laborales o Despacho profesional laboralista.
• Nivel alto de ofimática.
• Conocimiento de la legislación laboral vigente.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
• Organización y gestión de archivos, documentos y procedimientos del área jurídico-laboral
• Realización de gestiones en Juzgados, Notarías y Registros, así como tareas administrativas propias del Departamento.
• Ofrecer soporte y registrar posibles incidencias que surjan en las Direcciones de Operaciones.
• Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según los parámetros establecidos por la empresa.
• Organizar y supervisar la gestión administrativa/laboral ajustándose a la normativa vigente y protocolos establecidos.
• Gestión administrativa para la preparación de documentos legales y colaborar en la redacción de toda clase de documentos jurídicos.
• Ofrecer soporte administrativo a los abogados/as laboralistas para preparación de procesos relacionados con el ámbito sociolaboral.
• Búsqueda de información y actualización de leyes, decretos, acuerdos, reglamentos, resoluciones y cualquier otra resolución que se relacione con la actividad jurídico/laboral
• Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en al ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.
¿Qué te ofrecemos?
• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano.
• Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida.
• Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).
• Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios.